作为企业重要的档案载体形式，天津---人事档案整理，文书档案是档案管理体系中的重要组成内容是档案数字化管理工作实现的重要基础。文书档案作为具有价值、长期创造和积累的智慧记录和---，其整理方法直接决定着档案价值的发挥和利用，因此在实际整理工作中，对档案整理和保管工作不断---，对档案管理工作体系的建立和完善有着重要的现实意义。
积存零散文件的整理，一般是从研究立档的历史沿革和档案状况开始的。只有熟悉了立档单位及其档案的历史和现状，才能深刻地了解和掌握被整理档案的各种特点，才能正确地解决整理工作中一系列的实际问题。对立档单位历史沿革和档案状况研究的结果，应写成书面材料，---人事档案整理方案，通常称为“立档单位和全宗历史---”，这个作为整理工作方案的一部分，---人事档案整理软件，或作为单行材料。
整理积存档案文件---是零散档案文件，在研究立档单位及其档案情况的基础上制订整理工作方案时，必须科学地安排整理工作程序，---人事档案整理流程，它对于提高工效和整理具有直接意义。整理积存零散文件的工作程序大致如下: (1)区分全宗; (2)全宗内档案的分类(分类中补充区分全宗) : (3)初步立卷(立卷中补充分类)，拟写草稿: (4)案卷的初步排列: (5) 调整案卷，修改，系列排列案卷内的文件，确定案卷的日期。
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