目前档案整理分类方法常见的方式如下:年度分类法，工作人员需要根据文件类型及处理年度对档案进行整理，结合档案的具体时间对其进行细分。在实际整理过程中，传统档案整理，工作人员需要对全部档案按照档案具体日期进行整理归纳，再对档案进行标注，并通过不断实践使档案分类与效率提高；组织机构分类法：工作人员对全部档案按照档案处理阶段等进行分类；根据档案内容所反映事由、实际问题等对档案进行分类。
在档案整理过程中，传统档案整理外包服务，如同时运用文件级档案整理和案卷级档案整理两种档案整理方法进行档案分类，在进行排列时，可以将同一级类目、同一年度档案进行统一排列，并按文件级档案在前、案卷级档案在后的方式进行排列。另外，文件级档案可根据档案的保管期限长短进行逐一排列，传统档案整理公司，案卷档案可根据型号、项目、产品等编号次序进行逐一排列，有利于后续的档案管理和开发利用。
档案整理工作包括：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究、档案提供利用工作。
随着档案管理现代化的发展，也对档案管理工作的结构产生了新的影响。档案管理目的是提供档案信息为社会实践服务，传统档案整理服务，档案管理系统的结构即根据这一目的而设置。其中每项工作都不可少，并有一定程序。它们组成一个有机整体，为实现档案管理系统整体功能而发挥各自的作用，同时也相互关联、相互制约。
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