档案整理工作的会直接受到档案管理人员业务水平高低的影响，为了提案管理人员的业务水平，让其能够---的适应档案组织整理工作的需要，尽可能的调动工作人员的工作积极性，增强他们的工作责任心。由于积存文件---是零散文件不管是从种类上还是从载体上来说，文书档案整理，都具有多样化的特点，所以还需要及时更新管理方法，这就对档案管理人员提出了更多的要求。
根据所有的档案把不同类别的档案区分开来；鉴别每一份文件的保管期限，相同保管期限、相同类别的档案材料作为一个组卷单位，文书档案整理方案，不同类别、不同保管期限 资料不能混装在同一个档案盒中。排序采用年度一保管期限一分类的方法，同一保管期限的档案资料，同一责任者的档案资料按档案形成的时间先后排序，报告、请示件要同批示、批复一起组件，批复、批示在前，请示报告在后;正件在前、附件在后;正本在前，定稿在后;转发件在前，被转发件在后重大活动资料可装订成册，作为一件。在组卷过程中，去掉 重复的档案材料，同类文件较少的能够立薄卷。
立档单位和全宗历史---，对档案的整理和日常管理有多方面的作用。它是制订可行性整理工作方案和科学地组织档案整理工作的依据。如对该全宗及其各个部分档案的整理要求如何确定，采取何种方法等等，均应在研究全宗材料实际情况的基础上确定。较为详细的历史---，不仅是档案整理的整个过程中一种---的参考材料，文书档案整理公司，它对判定文件所属全宗，---文件日期等，也都有辅助作用，而且对日后进行档案价值的鉴定工作、编制检索工具和利用档案，也有一定的参考作用。较高的历史---，实际上是一种颇有实用价值的工具书。
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